Salah satu aspek penting yang harus dimiliki oleh organisasi adalah sumber daya manusia yang memiliki kemampuan teknologi. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi NTB sebagai pelaksana kebijakan Pengembangan Sumber Daya Manusia didaerah dituntut untuk mengoptimalkan sarana pendukung teknologi informasi dengan kesiapan akses jaringan internet dan sumber daya manusia yang profesional, yaitu orang-orang yang memberikan tenaga, bakat, kreativitas dan usaha mereka dalam mengelola pembelajaran daring. Ada beberapa kegiatan yang mutlak diorganisir oleh pengelola pembelajaran daring, mulai dari persiapan, pelaksanaan/pengelolaannya hingga evaluasi kegiatan
Untuk dapat membantu mewujudkan dan menghasilkan pengelola pembelajaran daring yang profesional dan kompeten seperti yang diharapkan, perlu dilakukan upaya peningkatan kompetensi bagi Aparatur Sipil Negara pengelola pelatihan, melalui program Pelatihan pengelolaan Sistem Pembelajaran Daring (SPARING). Pelatihan ini difasilitasi oleh Widyaiswara BPSDMD selama 5 hari dari tanggal 13 – 17 Juni 2022. Pelatihan dibuka secara resmi oleh Kepala Pengembangan Sumber Daya Manusia dengan penekanan pada ASN selalu meningkatkan kompetensi dalam rangka meningkatkan kinerjanya
